eラーニング
管理監督者向けメンタルヘルス 休復職支援編

漫画をつかったストーリーに沿って管理者として知っておくべき職場メンバーのメンタルヘルス対応について学べるeラーニングです。
職場でのシーンを再現し、部下のメンタルヘルス不調への気づき、休職決定から復職準備、復職後のそれぞれの場面における管理監督者の役割を学びます。

対象者

  • 職場の管理者、その候補者

標準学習時間

24分

前提知識

前提知識は必要ありません。

研修形態

eラーニング

講座内容

第1章 早期対応(二次予防)

  • 「いつもと違う」に気づく、早めに声をかける
  • 受診につなぐ
  • 支援チームの結成
  • 職場メンバーへの対応(業務調整・ねぎらい)
  • 管理監督者自身のセルフケア など

第2章 職場復帰支援(三次予防)

  • 回復はゆっくり
  • 職場復帰の流れ
  • ソフトランディング
  • 復帰に向けての声かけ
  • 職場メンバーへの周知 など

第3章 いきいき職場づくり(一次予防)

  • 復職直後のマネージメント
  • 定期的な面談
  • 支援プランの見直し
  • 「やりがい」「働きがい」を持たせる
  • いきいき職場 ~みんなで作り上げる~ など

動作環境

eラーニングの一部抜粋版を無料でお試しいただけます!
(こちらから紹介資料もダウンロード提供中)

学習画面

メンタルヘルスeラーニング 管理監督者向けメンタルヘルス 休復職支援編 会話シーンの再現 画面
メンタルヘルスeラーニング 管理監督者向けメンタルヘルス 休復職支援編 ポイント解説 画面

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