連携サービス

「Oplus」はシンプルで直観的な操作性を実現し、ブラウザ・スマホ・アプリの全てに対応したクラウド型シフト・勤怠管理サービスです。
出勤インターバルや連勤アラートなどにも対応した高度な自動シフト作成機能に加え、出勤要請、労務管理、概算人件費計算などの機能も充実しています。
「Oplus」に登録されている”勤怠実績データ”を「Chronowis」に取り込むことにより、PC利用実績と勤怠実績を一覧で確認が可能になります。

「HRMOS勤怠」は、累計6万社以上の企業にて導入実績のある勤怠管理システムです。
PC、スマホ、タブレットからの打刻はもちろん、ICカードやSlackやLINEなどのチャットツールからの打刻も可能かつ残業・有休などの申請ワークフローなどの勤怠に必要な機能を取り揃えております。
1人100円から利用でき、初期費用等がかからないため、非常にコストパフォーマンスも高いと評判をいただいております。
「HRMOS勤怠」に登録されている”勤怠実績データ”を「Chronowis」に取り込むことにより、PC利用実績と勤怠実績を一覧で確認が可能になります。

MAJOR FLOW Z CLOUD 就業管理は、PCやスマートフォン、タイムレコーダで打刻した日々の勤務実績から各種時間の自動計算や休暇管理、申請書の申請・承認などをシステム化し、集計したデータを給与システムや原価管理システムに出力。充実した機能の数々で就業管理業全体の省力化を強力に支援します。MAJOR FLOW Z CLOUD 就業管理に登録されている従業員情報を「Chronowis」に取り込むことにより、従業員情報の二重管理が不要になり、人事・労務担当者による入力ミスや登録の手間を削減します。

「楽楽勤怠」は、勤怠管理・給与計算を楽にするクラウド型のシステムです。出退勤や残業、休暇取得などの勤怠情報を一元管理し、給与計算に必要なデータを1クリックで出力可能です。
あなたの会社の働き方改革を実現します。「楽楽勤怠」に登録されている”勤怠実績データ”を「Chronowis」に取り込むことにより、PC利用実績と勤怠実績を一覧で確認が可能になります。

「奉行Edge 勤怠管理クラウド」は、累計69万社以上の企業が導入している奉行シリーズの勤怠管理サービスです。複雑な勤務体系や就業ルールを自由に設計でき、テレワークをはじめとした柔軟な働き方に確実に対応できます。打刻・申請から36協定管理、シフト管理、工数管理、リスクマネジメントなど企業の勤怠管理の手間を削減できるクラウドサービスです。
「奉行Edge 勤怠管理クラウド」に登録されている従業員情報を「Chronowis」に取り込むことにより、従業員情報の二重管理が不要になり、人事・労務担当者による入力ミスや登録の手間を削減します。

働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」シリーズは、勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議、社内SNS、カレンダーなど、社員が毎日使う社内業務を一元化したクラウドサービスです。
複数の機能が1つのプラットフォーム上で連携することで出社から退社までの働く人に関する活動情報が自然に集まる仕組みとなっております。
「TeamSpirit」に登録されている従業員情報を「Chronowis」に取り込むことにより、従業員情報の二重管理が不要になり、人事・労務担当者による入力ミスや登録の手間を削減します。

「HRBrain」シリーズは、「HRBrain タレントマネジメント」をはじめとし、組織診断サーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボットの6サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。
顧客満足度No.1^※1、サポート品質No.1^※2の実績を持ち、人事領域のDX化の促進に加え、ESG経営、人的資本の情報開示に貢献しています。

※1 ITreviewカテゴリーレポート「タレントマネジメント部門」（2022spring）
※2 ITreviewカテゴリーレポート「労務管理部門」（2022Fall）

企業の人材情報をクラウド上で一元管理し、社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメントの実現を支援するタレントマネジメントシステムです。現在では約2,500社^※1を超える企業・団体に利用され、7年連続国内No.1シェア^※2を獲得しています。

※1 2022年3月末時点
※2 出典 ITR「ITR MarketView：人材管理市場2022」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2021年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2021年度予測）

情報が集まる、蓄まる、活用できる。
雇用契約や入社手続きがペーパーレスで完結。併せて従業員情報も自動で蓄積されます。さらに年末調整やWeb給与明細、さまざまな労務手続きにも対応。
外部サービスとの連携も充実しているので、あなたの会社にあった活用ができます。