PC稼働ログの取得
パソコンにログオン/ログオフした時刻を記録し、客観的な労働時間を確認できます。
![PC稼働ログの取得 イメージ](/content/dam/panasonic/jp/business/its/chojikan/function_wt-pclog.jpg)
PC利用実績の確認
上司は部下のパソコン利用実績を確認し、労働時間をチェックできます。
![実績画面(日別)、実績画面(月間)イメージ(深夜まで働いていないか?働きすぎていないか?)](/content/dam/panasonic/jp/business/its/chojikan/function08-jisseki.jpg)
部下の勤務状況をアラート通知
重要なアラートは上司へメールで通知されるので、運用の定着が容易です。
月間のパソコン利用抑止
![月間のパソコン利用抑止イメージ](/content/dam/panasonic/jp/business/its/chojikan/function06-alart.jpg)
※ 残業上限時間と警告画面表示タイミング(複数可能)は人事担当/管理者ユーザーにて設定できます。
上記以外にも、さまざまなタイミングで送信される通知メールを設定可能
時間外利用、および残業時間上限延長申請メール
時間外利用、および残業時間上限延長承認/否認メール
未承認滞留通知メール ※未承認の申請がある場合、設定した日数もしくは件数を超過すると通知
PC稼働/勤務実態差異通知メール ※勤怠連携を行った場合、勤怠データと一定以上の乖離が生じると通知
※ 送信先や送信要否は選択できます。
スマートフォン承認
スマートフォンでも申請の承認が可能です。
※スマートフォン用のメールアドレスへの通知を2024年度機能追加予定
![スマートフォン承認イメージ](/content/dam/panasonic/jp/business/its/chojikan/function_wt-sphon.jpg)