第1回 関西ワークスタイルカンファレンス「Chronowis働きやすさ推進大賞」受賞を
2024.11.18開催：株式会社淺沼組様「機関投資家向け説明会」にてご紹介いただきました
株式会社淺沼組公式サイト＞「IRミーティング」：https://www.asanuma.co.jp/ir/documents03.html
機関投資家向け説明会＞2024年度（2025年3月期）＞第２四半期（2024.11.18開催）
決算説明会動画：13分8秒～ ／ 決算説明会資料：P.10
Chronowis（クロノウィズ）は、
パソコンの利用制限と稼働ログの取得で
「長時間労働の抑止を支援するサービス」です。
テレワーク導入により懸念される、勤務実態の未把握、長時間労働、法定労働時間超過リスクなどの課題を解決！「Chronowis」は、PC利用時間の記録、時間外利用時のポップアップ表示や強制シャットダウン、残業時間が月間の上限値に達する前の事前通知などの機能で労働時間を可視化し、働きすぎやコンプライアンス違反を防止します。
こんなお悩みありませんか？
それは勤怠管理システムだけでは解決できない課題だった！
多くの企業に「Chronowis」が選ばれる3つの理由
01
働きすぎを防止
働きすぎを防止
業務時間外はポップアップを表示、または強制的にパソコンをシャットダウンすることで、業務終了を促します。また、残業の申請・承認を徹底することで長時間労働の是正につながります。
02
労働時間の
適正把握
労働時間の
適正把握
パソコンにログオン／ログオフした時刻を記録し、客観的な労働時間を確認できます。また、勤怠情報を連携することにより勤怠情報との乖離を確認できるため、サービス残業の検知ができます。
※ 勤怠データの連携を行う場合
03
コンプライアンス
違反を防止
コンプライアンス
違反を防止
残業時間が月間の上限値に達する前に事前通知。
また、上限を超えると強制的にシャットダウンすることで、コンプライアンス違反を防止できます。
主なお役立ち機能
製品版と同じ環境を1ヵ月無料でお試しいただけます！
ご不明な点がございましたらお気軽にご相談ください。
実際の効果は？
Chronowis お客さまの声・評判
鳳工業株式会社様
仕事全体の効率化を考える社員が増え社内の働き方の風土改革につながった
※別のサイトが開きます。
プロパティデータバンク株式会社様
「ワークライフバランスの充実」に向けた意識向上にも役立つ
パナソニック インダストリー社
社員の意識改革を促進し、上限時間超え社員が500人から4人に減少
導入後の継続利用率 98.1% （2025年1月時点 当社調べ）
料金体系
- 初期導入SEサポート内容
1. 環境構築
2. システム設定
3. 導入コンサルティング（運用ヒアリング＋運用に合わせたパラメーター設定支援など） - 月額料金に運用保守料金を含みます
- オンプレミス版料金はお問い合わせください
よくある質問
勤務状況を把握するためには、勤怠管理システムがあればできるのでは？
多くの勤怠管理システムは、それだけではサービス残業の実態を正しく把握できません。
「Chronowis」ではパソコンの稼働時間も把握することで、自己申告された勤怠時間との乖離を見える化できます。
導入や利用のために、社内教育の時間がかかるのでは？
「Chronowis」はシンプルな機能なので、運用を開始する際に「忙しい社員を説明会のために集めなくて済む」、「管理者や利用者に負担がかからない」、「メンテナンスの負荷が少ない」など、スムーズに導入・運用いただけます。
動作環境は？
【PC】
対応OS：Microsoft Windows 10 Pro（64bit版）、Microsoft Windows 11 Pro（64bit版）
Webブラウザー：Microsoft Edge（Chromium版）、Google Chrome
稼働環境：Microsoft .NET Framework 4.6.1以上
ディスク空き容量：OS導入ドライブ（C:）で500Mバイト以上の空き容量が必要
【モバイル】
対応OS：iOS 17以上、Android OS 14以上
Webブラウザー：Safari（iOS）、Google Chrome（Android OS）
画面サイズ：4.7インチ（375 ピクセル x 667 ピクセル）に最適化相当 動作検証済
【分析レポート機能】
動作保証バージョン：Tableau Desktop Public Edition 2024.3.0
（20234.24.1010.1014）
オフラインでも動作しますか？オフラインでも抑止はできますか？
オフライン時でもオンライン時と同様に動作・抑止します。
クライアントPCの時刻を変更した場合どうなりますか？
クライアントPCの時刻がサーバー側と一定時間以上ずれると、通知します。（管理画面への表示／管理者へメール）
従業員が勝手にアンインストールしてしまわないでしょうか？
管理者の許可なしに、従業員はアンインストールやサービス停止をできない仕様です。
従業員は、残業申請の申請先（承認者）を自由に変更できますか？
承認者に設定できるユーザーを限定することができます。（対象者の役職・自身の役職以上など）また、従業員自身での変更を禁止することもできます。
製品版と同じ環境を1ヵ月無料でお試しいただけます！
ご不明な点がございましたらお気軽にご相談ください。
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