洪裕鈞董事長接受 考試院黃榮村院長頒獎
2022年第十五屆「TCSA台灣企業永續獎」頒獎典禮11月16日在台北市圓山飯店舉行，邀請國內外產官學研各界貴賓與會。台灣Panasonic集團連續五年榮獲-企業永續綜合績效「永續典範外商企業」，以及永續報告書-傳統製造類組金獎、單項績效-「人才發展領袖獎」等三大獎項，由台灣松下電器集團洪裕鈞董事長代表接受考試院黃榮村院長頒獎表揚。
「TCSA台灣企業永續獎」主要為呼應聯合國永續發展目標(SDGs)並鼓勵各界參與， 不僅是投資人的重要指標，更是穩定社會引領台灣前進的關鍵力量。本屆評選活動依評選內容分為四大獎項類別：「綜合績效獎」、「傑出人物獎」、「永續報告獎」與「永續單項績效獎」，涵蓋ESG(環境、社會、治理)三大面向與SDGs連結，並廣邀874位龐大評審團共同参與評選，嚴謹、客觀及公正的評選過程深獲企業肯定信賴。
本獎總召集人簡又新大使表示本屆「綜合績效外商組」競爭激烈，計有來自日本、英國、荷蘭、新加坡、德國、盧森堡、瑞士、法國及香港等9個國家及地區的在台外商企業參賽，評選過程評審委員依照「對總公司CSR政策之瞭解與執行績效」、「公司治理績效」、「人才發展績效」、「環境永續績效」、「社會共融績效」、「供應鏈/價值鏈管理績效」及「合規與獎勵績效」等ESG綜合面項指標進行評比，並透過簡報審查會議評選出十大永續典範外商企業。
評審委員對於外商企業善用核心能力，串連眾人之力為社會帶動改變，給予高度肯定。台灣松下電器致力於減少二氧化碳排放量，藉由多項計畫與技術全力向「2030年全事業碳中和」之目標與「2050 年耗能 < 創能」的願景邁進，發揮影響力，受評審群一致肯定，榮獲綜合績效-十大典範外商首獎，亦為台灣Panasonic集團連續五年獲得「永續典範外商獎」表揚。
台灣Panasonic集團自2015年起每年主動編製企業永續報告書， 並藉由逐年深入檢討推動永續經營並擴大參與TCSA各項競賽自我檢視，今年度持續以「松下信念 百年延續」為主題，透過穩健經營、共融成長、綠色共生、友善職場、深耕社會等五大發展主軸，闡述Panasonic在台灣對重大及利害關係人關注的議題，進行詳細的審視報告。報告書內容接受外部第三方的內容確信，得到評審團好評，再度獲得報告書金獎及人才發展領袖獎。
近年來在政府、民間、產業及學界的共同努力及推廣下，從根本引導企業在規劃事業活動上納入ESG永續發展的指標，台灣Panasonic主動每年進行永續報告書編製，便是對社會大眾負責的態度展現，我們承諾未來將為創造更美好生活，為全世界人們的幸福、社會的發展以及地球的永續發展不斷做出貢獻。
十大永續典範外商/永續外商績優企業全體受獎單位合影