堅持教育人才的理念 台灣Panasonic獎學金舉行頒獎典禮
2020年度台灣Panasonic獎學金頒獎典禮暨畢業生懇談會，9月6日在陽明山豆留森林庭園舉行，由Panasonic集團台灣地區統括本部總責任者暨台灣松下電器公司總經理林淵傳主持，今年新錄取的10名獎學生分別是台灣科技大學的何秉學、游心慈、台北科技大學的陳佳緯、許銘耘、勤益科技大學的陳家祥、徐凱瑞、雲林科技大學的葉書廷、鄭方欣、高雄科技大學的陳釔溶、胡琇媛等優秀大學生，榮獲連續二年的獎學金。頒獎典禮邀請了獎學金活動32年來畢業生的學長姐們以及台灣松下多層材料公司總經理森谷俊信、台灣松下電材總經理蕭志光等四十多人出席與會。會中並正式對外發表Panasonic在台集團最新編撰完成的2019年度CSR報告書。
Panasonic大學獎學金制度緣起於2014年起為了強化與台灣現地大學與學生的連動所設置，每年提供十名優秀理工專攻大學生兩年獎學金，目前已經有28位取得碩士學位，還有14名正在攻讀碩士學位中。
台灣Panasonic獎學金制度中最吸引各位同學的，除了提供連續二年的獎學金之外，還有在每年暑假期間依照各集團公司的事業特性提供獎學生暑期實習的機會，秉持著「Panasonic是培育人才的公司」的人力資源的目標，在實習過程中安排經驗豐富資深人員給予指導協助，透過實務工作現場的產學交流機會，培養學生務實致用的觀念與能力，增進獎學生對於未來社會職場的相互理解，更是Panasonic作為對台灣人才培育最具體的展現。
Panasonic推動獎學金活動已有32年歷史，最早是在1987年台灣松下電器公司創業25週年時為了回饋社會而設立，提供優秀青年三年獎學金赴日本研修碩士學位；接著在1998年日本松下創業80週年時，除了台灣之外擴及到了亞洲八國，25年間共錄取87位優秀台灣青年赴日留學，如今其中已有19位取得博士學位、56位取得碩士學位，陸續學成歸國貢獻台灣。
