モノづくりの下支えになる仕事がしたいという想いを抱いて、就職活動に臨みました。当社の選考に参加した際に、ショールームで実際に稼働している機器を見せてもらい、高速に稼働する機器に感動しました。対応していただいた社員の方から、「初見では複雑に見えると思うけれど、OJTによって機器について詳しく学べるので、安心して大丈夫」と声をかけていただいたことが印象に残っています。選考が進むにつれて、先輩社員と1対1でお話させていただく機会もあり、フランクかつ親切にいろいろなことを教えていただき、この人たちと一緒に働きたいなという気持ちが高まりました。入社した決め手となったもう一つの理由として、パナソニックグループの会社だったこともあります。高校時代に通っていた学校の近くにパナソニックグループの工場があり、以前から親しみがありました。当社ならモノづくりの下支えになる仕事を楽しく誇りを持ってできそうだと感じ入社を決意しました。

工場で使われる計測器は、日々新しい製品が開発されています。また、校正サービスには、校正対象となる計測器によって、国際的な規格に則って実施しなければならない場合もあり、国際的な規格が改訂されることもあります。このような状況の変化に対応していく必要があり、技術面なスキルをブラッシュアップしていかなければなりません。また、一般的な技術知識を高めるために、パナソニックグループで実施している検定に挑戦しています。温度・電気・力学・機械の4種のうち、温度と電気を取得したので、残りの取得を当面の目標としています。 一方、規模の大きな案件を獲得・担当していくという意味で、私はまだ経験不足のところがあります。技術を磨きながら経験を積み、できる仕事の幅を広げていきたいと思っています。そのうえで、校正サービスの部署を牽引していくマネージャーへと成長していくことが、長期的な目標です。