パナソニック株式会社 DEI 基本方針
～目指す姿・行動指針～

私たちが “くらしを支えるベストパートナー” として、多様なニーズに応え続けるためには、一人ひとりがお客様と真摯に向き合い、自らもさまざまな価値観・生き方・働き方を理解し、受け入れ、尊重していくことが求められます。 私たちは、個人・組織が一体となり、Diversity, Equity & Inclusion の推進を通して、お客様・社会へのお役立ちの幅を広げていきます。

• 一人ひとりがさまざまな個性※を認め、尊重し合い、多様な力を結集することで “くらし” に関わる価値を創造します。

※個性：価値観、文化、宗教、性格、経験、性的指向、性自認、人種、民族、国籍、言語、性別、年齢、障がい、健康、家族、社会的地位、学歴、職歴等のあらゆる違い

• 一人ひとりの人権を尊重し、自分らしく生き生きと働ける、最大限のチャレンジができる企業風土づくりに取り組みます。
• 個性や就労におけるさまざまな制約要因に関わらず、一人ひとりがその能力を最大限に発揮し、総和の力を通して社会に貢献できる環境づくりに取り組みます。