人事部门

为实现广纳群贤、人尽其才、打造最有干劲的组织做贡献。

人事部门是一个在人才、组织、文化领域发挥经验与高度专业能力，提供高效率、高水平人事解决方案与运营服务的专业团队。从实现员工成功所需的“人事战略构建和各种制度设计”、多样化人才引进与职业发展相关的“招聘与职业支持”、最大限度发挥人才与组织能力并提供成长支持的“组织与人才开发”，到高水平高效率的“员工服务”，为大家提供方方面面的支持。

服务特色

作为一家百年企业，秉承产品制造与事业的根基在于“树人”这一创始人松下幸之助的精神，同时发挥现场员工实际积累的经验，从以下角度找出课题，策划并提出解决方案，为付诸实现而提供支持。

【人才】

为推进事业战略而保障和培养领导人与人才，实现员工热情与能力的最大化。

【组织】

为加快事业成长而开展组织与管理建设，为创建将身心安全摆在首位的职场做贡献。

【文化】

实现多样化人才融合与相互尊重的文化，为确立自主型组织提供支持。

服务列表

  • 人事战略构建（人事战略、DEI、HR沟通 等）
  • 人事信息系统、HR Tech、People Analytics
  • 人事制度设计（绩效管理、报酬与福利等）
  • 人才开发与组织开发（人才与组织开发培训／支持与评估等）
  • 招聘支持与转职支持
  • 人事业务服务